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一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム(代表理事：香川憲昭)は、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会(代表理事：松岡仁)、ＨＲ総研(ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社／所長：寺澤康介)、と共同で人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取組状況を大規模調査する「人的資本調査2025」を実施します。また、本調査の実施を記念し、外部から評価される人的資本経営・開示に必要な取組みを紹介するオンラインセミナーを開催します。 |
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１．「人的資本調査」について |
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企業の持続的な成長を実現していくためには、人的資本への投資が不可欠です。人的資本調査は、「企業価値向上につながる、より質の高い人的資本取組の普及啓発」を目的とし、2022年より過去3回実施してまいりました。企業にアンケートをご回答いただくことで、無償で人的資本取組を個別に評価してフィードバックし、また、特に優れた取組みを行う企業を表彰しております。これまでの累計では、1,300社以上に参加いただき、700社以上から回答いただきました。その中で、「フィードバックレポートを受け、人材戦略の実効性を高めるきっかけとなった」や「表彰されたことで、ブランディングの向上につながった」といった多くの反響・ご好評をいただいております。 |
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２．「人的資本調査2025」について |
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今年度も、4回目となる「人的資本調査2025」を開催し、引き続き、わが国における人的資本経営・開示の浸透・発展に貢献してまいります。 |
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(１)エントリー及び調査期間 |
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対象： 上場企業、非上場企業を含むすべての企業・団体 |
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期間： 2025年9月10日～11月28日 |
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方法： 専用サイトより受付 https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/
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(２)調査概要 |
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１.調査項目 |
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本調査では、「企業価値向上につながる人的資本経営と開示」というコンセプトに基づき、これら |
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に関する企業の取組状況についてアンケート調査します。 |
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２.スケジュール |
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2025年9月10日 エントリー及び調査開始(回答期限：2025年11月28日) |
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2026年1月下旬 フィードバックレポートご提供 |
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026年2～3月 先進取組企業表彰 |
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(３)調査に回答いただく企業のメリット |
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１.フィードバックレポートの無償提供 |
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自社の人的資本取組状況を簡易診断したフィードバックレポートを無償でご提供します。自社の課題把握や今後のさらなる推進に向けてご活用いただけます。 |
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２.企業表彰(人的資本リーダーズ2025、人的資本経営品質2025) |
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5名の学識経験者によって特に取組みが優れていると認められた企業については「人的資本リーダーズ2025」に選出して表彰します。投資家や求職者等、マルチステークホルダーへのPRに活用でき、企業ブランディング向上にも寄与します。 |
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３.先進企業選定(人的資本経営品質2025) |
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アンケート調査の結果、一定水準以上のレベルにある企業を「人的資本経営品質2025」に選定します。選定企業の中でも特にレベルが高い企業を「人的資本経営品質2025ゴールド」、次いでレベルが高い企業を「人的資本経営品質2025シルバー」として選定し、下記のロゴを付与します。 |
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(４)「人的資本リーダーズ2025」選考委員(50音順) |
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・岩本 隆(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 講師、山形大学 客員教授) |
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・大木 清弘(東京大学大学院 経済学研究科 准教授) |
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・谷口 真美(早稲田大学 商学学術院(商学部および同大学大学院 商学研究科)教授) |
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・松田 千恵子(東京都立大学大学院 経営学研究科 教授／東京都立大学 経済経営学部 教授) |
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・山田 久(法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科 兼 人間環境学部 教授) |
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(５)協賛・協力団体(50音順) |
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・協賛企業 |
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さくら情報システム株式会社、東芝デジタルソリューションズ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、日本生命保険相互会社 |
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・協力企業 |
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社 |
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(参考)過去の開催情報リンク |
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人的資本調査2022 人的資本調査2023 人的資本調査2024
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３．記念セミナーの開催について |
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本調査の実施を記念し、セミナー(Web配信)を開催します。ぜひご視聴ください。 |
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今後の人的資本経営・開示の潮流
～最新動向から今後の方向性までを専門家が解説 |
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主催 |
一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
MS&ADインターリスク総研株式会社（人的資本調査2025実施事務局） |
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配信期間 |
2025年9月10日(水)～11月28日(金) |
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運営方式 |
オンデマンド配信 |
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内容 |
【第一部】講演(50分程度)
講演１.「人的資本経営・開示の最新動向について」
慶應義塾大学大学院経営管理研究科 講師
山形大学 客員教授
岩本 隆 氏
講演２.「財務情報とのつながりを意識した人的資本開示」
MS&ADインターリスク総研株式会社
リスクマネジメント第四部人的資本・健康経営グループ
上席コンサルタント
関根 彰吾
【第二部】クロージング(10分程度)
「人的資本調査2025」のご案内
人的資本調査2025実施事務局
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申込URL |
https://irric-hcmes2025kickoffseminar.peatix.com/ |
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♦「人的資本調査２０２５」に関するお問い合わせ先 |
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ＨＲテクノロジーコンソーシアム |
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担当：上村 |
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pr@hr-technology.or.jp |
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HRテクノロジー活用と人的資本開示を通じて経営と人事をより高みに |
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一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム |
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代表理事 香川 憲昭 |
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URL ： https://www.hr-technology.or.jp/
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