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熟練人材の大量離職・若手不足・技能継承の断絶 |
2025年、製造業は団塊世代の大量退職と若手人材の確保難により、かつてない人手不足の時代を迎えます。
現場では「人が育たない」「引き継げない」「定着しない」といった課題が深刻化し、生産性や品質への影響も無視できなくなっています。
本カンファレンスでは、こうした現場の危機を乗り越えた企業の「人手不足対策成功事例」をご紹介します。
多能工化や技能継承の仕組み化、デジタル教育、省人化の工夫など、現場レベルで“本当に効いた”リアルな取り組みだけを厳選。
「うちの現場にもできるかも」と思える具体策をお持ち帰りいただける実践型セミナーです。2025年を乗り切るためのヒントを、ぜひ現場と経営の両視点からつかみに来てください。 |
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セミナー名 |
製造業の2025年問題を乗り越える！現場で “本当に効いた” 人手不足対策実例集 |
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日時 |
2025年9月16日（火）10:00-13:30 |
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会場 |
Zoom |
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参加費 |
無料 |
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主催 |
アステリア株式会社 |
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共催 |
株式会社BluePort
株式会社クイックス
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
株式会社フツパー
JAPAN AI株式会社
株式会社グロップ
株式会社ビーキャップ
株式会社スカイディスク |
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担当 |
アステリア株式会社 マーケティング本部デジタルマーケティング部 |
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お問合せ |
https://plat.io/ja/feedback |
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※イベントの内容は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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登壇者 |
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<会社概要> |
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社名：株式会社グロップ |
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本社所在地：岡山県岡山市中区さい70-3 |
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（登記上本社）岡山県岡山市中区さい東町 2-2-5 |
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代表取締役社長：原田 竜一郎（はらだ りゅういちろう） |
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事業内容：各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他 |
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設立：1975 年 10 月 13 日 |
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企業HP：https://www.grop.co.jp/
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