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■イベント趣旨・背景 |
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近年、中小企業では人手不足感が高まっており、特に地方の中小企業では人材確保が大きな課題となっています。経産省の調査によれば、中小企業の7割以上が中核人材の不足を訴えており、従業員数100名以下の企業でも20代人材の採用・育成・定着を難しいと感じる企業が76.8%に上ります。これらの状況を踏まえ、従業員を「資本」と捉えて成長投資する「人的資本経営」が注目されているほか、企業のビジョンや文化を発信して採用力を高める採用ブランディングの重要性も高まっています。本フォーラムでは、こうした視点を踏まえつつ、実践的なヒントを共有し現場の課題解決を図ることを目指します。 |
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【開催報告】Talent Design Forum 2025 |
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■プログラム内容 |
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オープニング 14:00-14:05 |
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イベント趣旨のご説明、志村講師のご紹介 |
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第1部｜14:05-14:50 |
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志村 智彦 氏｜未来から選ばれる会社へ ～求職者の心に届くブランディングとは～ |
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中小企業が持つ独自の魅力を、未来志向でどう伝えるか。ライフ支援・環境整備など、ソフトとハード両面からの設計手法を実践事例とともに紹介します。 |
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第2部｜15:00-15:30 |
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伊田テクノス株式会社｜人が育ち、定着する現場のリアル |
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教育制度「伊田テクノカレッジ」によるソフト面の支援と、リニューアルされた本社休憩スペースなどハード面の環境整備。ソフト・ハード両面から「働きがい」を支える仕組みを紹介します。 |
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第3部｜15:30-15:55 |
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参加型セッション｜“選ばれる理由”を可視化する ～自社の魅力と未来志向を見直すワーク～ |
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志村氏による講演内容をふまえ、参加者自身が“自社の魅力”や“未来に向けた課題”を整理するワークを実施します。 |
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■講演者情報 |
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・志村 智彦氏 |
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志コンサルティング株式会社 代表取締役 |
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中小企業診断士、MBA（経営管理修士） |
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法政大学大学院デザイン工学研究科 博士後期課程 在籍 |
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講演者情報 志村 智彦氏 |
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東京都出身。立教大学を卒業後。法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科修了。 |
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MBA（管理修士）、中小企業診断士。2005年に新卒で人材教育コンサルティング会社に入社。 |
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中小・大手企業の教育研修や採用コンサルティング、研修・教材開発に従事。2014年に独立し、 |
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研修講師の育成、企業コンサルティングを行う。企業規模問わず、これまでにのべ3万人以上の教育に携わる。 |
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人材育成に取り組む中で、組織を変革するためには「質の高い研修を提供する」だけではなく、組織の中で繰り返し学べる「設計」と「運用」が重要だと痛感。 |
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学習し続ける組織の支援を目指して、2019年に志コンサルティング株式会社を設立。 |
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現在は法政大学大学院デザイン工学研究科システムデザイン専攻 後期博士課程に在籍し、アカデミックな視点からも研究を続けている。 |
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・伊田テクノス株式会社 |
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伊田テクノス株式会社は、1910年創業、埼玉県東松山市を拠点とする総合建設会社。創業115年以上の歴史を持ち、「技術をつなぎ、地域を支える」を理念に、土木・建築・地盤改良・住宅・不動産・再生可能エネルギーなど幅広い事業を展開し、地域社会の基盤整備に貢献している。人材育成にも注力し、独自の「伊田テクノカレッジ」では週1回の研修とOJTを通じて2年間で施工管理者を育成。入社2年目で現場責任者を任される社員もおり、国土交通省「建設人材育成優良企業表彰」など外部からも高く評価されています。また、年間休日120日以上、産休・育休取得率100％、直行直帰制度など働きやすい環境整備を進め、平均勤続年数13年以上の定着率を実現。 |
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伊田テクノス株式会社 本社 |
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さらに、埼玉労働局「ベストプラクティス企業」にも選出され、剣道場「明徳館」の運営や実業団剣道チームを通じた地域貢献など、社会とのつながりを大切にしている。伊田テクノスは、今後も「人が育ち、定着し、未来に挑戦できる組織づくり」を推進していきます。 |
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働きやすい環境作りの一環として社員が自由に使えるラウンジの設置（第二部にて紹介予定） |
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■開催日時・会場 |
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日程： 2025年9月24日（水）14:00～16:00（開場は13時30分～） |
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会場： 東松山市民文化センター＋オンライン（URLは参加申し込み後にご案内） |
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■主催・後援 |
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主催： 人材確保・定着実践委員会（伊田テクノス株式会社） |
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後援： 埼玉新聞社／武蔵野銀行／埼玉りそな銀行／東和銀行／埼玉縣信用金庫 |
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■お申し込み方法 |
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下記URLもしくはQRコードをスキャンしてください。 |
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申込専用URL：https://www.archisymphony.com/EventJoinNewRequest/18/8/
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■主催・登壇企業 概要 |
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